Ihre Aufgaben

Entgegennahme von Flug- und Bahnbestellungen
Beratung der Dienstreisenden
Buchung von Flugtickets und Bahnfahrkarten
Betreuung des internen Reisemanagementsystems
Fakturen Prüfung und Erfassung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Reisebüroassistenz, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reisebüro erwünscht
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office wird vorausgesetzt, SAP von Vorteil)
Gute Kenntnisse im Reservierungssystem Amadeus
Sehr gute Geografie-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Hohe Belastbarkeit und Genauigkeit
Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.881,97 brutto (14-mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 2.881,97 brutto bis € 3.400,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.

Das Reisemanagement der voestalpine HR Services begleitet und unterstützt unsere Dienstreisenden vor, während und nach der Dienstreise. Im Reisemanagement, bestehend aus Business Travel und Reiseabrechnung sind momentan 11 Mitarbeiter:innen beschäftigt.