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ID: V000012609 - voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Key Account Manager:in Fahrzeugrückhaltesysteme

voestalpine Krems Finaltechnik GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Krems an der Donau
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000012609
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Krems an der Donau
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Sie gewinnen und betreuen Kund:innen, Bauherr:innen, Ämter, Behörden und Projektpartner:innen im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme
  • Sie begleiten Bauprojekte vom Erstkontakt über Angebot, Kalkulation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Sie koordinieren projektspezifische Vertriebsprozesse und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab
  • Sie holen Angebote externer Partner:innen und Subunternehmen ein, vergleichen diese und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf
  • Sie beobachten Markt- und Mitbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv ein
  • Sie vertreten unser Unternehmen bei Kund:innenterminen, Messen, Schulungen und Veranstaltungen
  • Sie gestalten Vertriebsunterlagen, Präsentationen und fachliche Informationsmaterialien aktiv mit


Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft im technischen Umfeld
  • Kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Vertriebsprozesse und Projektabläufe
  • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten
  • Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Marktchancen aktiv zu erkennen und zu nutzen
  • Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Offenheit für interne Systeme und digitale Arbeitsprozesse
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 70 %



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. 

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.    



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden, die mit technischem Verständnis, Vertriebsstärke und Freude am Kund:innenkontakt unser Key Accounting aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

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Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden, die mit technischem Verständnis, Vertriebsstärke und Freude am Kund:innenkontakt unser Key Accounting aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Schmidhüttenstraße 5

3500 Krems an der Donau

Noch Fragen?

Foto der Recruiterin Frau Janine Pivec
Ansprechperson
Janine Pivec
+43 50304 15 3049
Fachbereich
Lukas Enne
+43 50304 14 588

Bewerbungsprozess

1→Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.