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ID: V000012324 - voestalpine group-IT GmbH

MES Software Engineer - Schwerpunkt ABAP OO Development (m/w/d)

voestalpine group-IT GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Linz, Wien
  • Linz
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000012324
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Linz, Wien
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen nach einer längeren Einarbeitung eine fachlich und technisch verantwortungsvolle Rolle in der SAP ABAP OO Entwicklung unserer voestalpine-spezifischen MES Solution Steel
  • Sie gestalten und realisieren anspruchsvolle Business-Anforderungen, bringen Ihre Erfahrung im Developer Support ein und übernehmen schrittweise Komponentenverantwortung in unserer Manufacturing Execution Lösung auf Basis von SAP S/4HANA
  • Sie arbeiten in einem erfahrenen Business-Solution-Team eng mit den Fachbereichen der voestalpine zusammen und entwickeln Lösungen, deren Wirkung im operativen Produktionsumfeld unmittelbar sichtbar wird


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Fundierte Expertise in SAP ABAP Objects sowie idealerweise Erfahrung mit CDS Views, RAP und Test Driven Development (TDD)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften und die Fähigkeit, nachhaltige, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu konzipieren und umzusetzen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
  • Offene und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und technischer Dokumentation
  • Bei Dienstort Wien ist eine Reisebereitschaft alle 2 Wochen für 2 Tage in Linz erforderlich



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Für diese Position ist ein All-in-Vertrag vorgesehen. 



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. 



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Wir sind der Shared Service-Provider for IT im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Konzernkund:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. 

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Das sind wir

Wir sind der Shared Service-Provider for IT im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Konzernkund:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. 

voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412
Fachbereich
Reinhard Steinbichl
+43 50304 15 2745

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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