Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Teams und Projekten mit Schwerpunkt Produktqualität mit der Aussicht auf Projektleitung nach entsprechender Einschulungsphase
Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbetrieben
Anwendung von Qualitätslenkungssystemen
Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Instruktionen
Ansprechpartner:in zu Produktentwicklungs- und Qualitätsthemen für nachgeschaltete Produktionsprozesse
Schwachstellenanalyse, Erarbeitung und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
Mitarbeit im KVP-Prozess
Mitarbeit in Zusammenhang mit neuen Technologien zur Erreichung der CO2-neutralen Stahlerzeugung

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Fachrichtung Metallurgie, Maschinenbau, Werkstoffkunde oder Ähnliches
Das unternehmensspezifische Fachwissen wird „on the Job“ mit Unterstützung eines/einer Mentor:in vermittelt
Persönliches Engagement und Flexibilität
Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Bereitschaft zur technischen und persönlichen Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Kund:innenorientierung
Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Grundlage herausragender Stahlspezialitäten: Jahrzehntelanges Know-how in der Metallurgie, ständige Weiterentwicklung der Prozesstechnologien und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen!
Der Unternehmensbereich BRAMME umfasst alle Aufgaben und Prozesse, die in direktem Zusammenhang mit der Herstellung der Bramme stehen. Wir erzeugen aus den intern hergestellten Einsatzstoffen Koks und Sinter sowie aus den zugekauften Einsatz- und Rohstoffen hochwertiges Roheisen und in weiterer Folge Brammen höchster Qualität für unsere internen Kund:innen (BAND und GROBBLECH). Auch die Umsetzung „CO2-neutrale Stahlerzeugung“ ist ein zukunftsträchtiger Schwerpunkt im Unternehmensbereich BRAMME.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/