Leitung Finance Shared Services Donawitz
- Job-ID: V000012205
- Einsatzort: Leoben
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen aller betreuten Gesellschaften sowie zentrale Ansprechperson für sämtliche buchhalterischen und bilanzrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die strategische und operative Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance Shared Service Centers
- Fachliche und disziplinäre Leitung der Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
- Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Finanzprozessen sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Gewährleistung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Anforderungen und interner Kontrollsysteme
- Steuerung und Koordination der Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozesse
- Hauptansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden sowie interne Stakeholder auf Management- und Konzernebene
- Förderung einer serviceorientierten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Teamkultur sowie aktive Unterstützung der Mitarbeiter:innenentwicklung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz im Finanzbereich
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder Unternehmensrechnung
- Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung sowie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Konzern- oder Shared-Service-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB und IFRS sowie ausgeprägtes bilanzierungs- und steuerrechtliches Verständnis
- Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise SAP S/4HANA) sowie hohe Affinität zu digitalen Technologien und Automatisierungslösungen
- Ausgeprägte Kund:innen-, Service- und Lösungsorientierung sowie Verständnis für die Anforderungen interner Stakeholder
- Hohes analytisches Denkvermögen, unternehmerische Denkweise sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und umzusetzen
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Change-Management- und Führungskompetenz
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Jahresgehalt von € 100.000,00 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem internationalen Konzernumfeld
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Mitarbeiter:innenbeteiligung sowie attraktive Sozialleistungen
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division bereits intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die Division mit ihren 15.100 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 4,2 Mrd. Euro.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal-engineering/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
