ID: V000012141 - voestalpine SIGNALING Austria GmbH

voestalpine Signaling Austria GmbH

ID: V000012141
Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Einsatzort: Zeltweg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

Mitwirkung im Bereich Profit Center Signaling Controlling unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien und Geschäftsordnungen
Mitarbeit bei der monatlichen und quartalsweisen Berichtserstellung für das Profit Center Signaling, unter verursachungsgerechter Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie fristgerechter Vorlage an das Konzerncontrolling
Beteiligung an der Mittelfristplanung auf Profit-Center-Ebene (inkl. Zeitplanerstellung, Erstellung von Templates sowie termingerechter Abgabe)
Beitrag zur Optimierung des Business-Unit-Reportings
Funktion als Ansprechpartner:in sowie Mitwirkung bei der Bereitstellung wesentlicher Templates für die Profit-Center-Signaling-Tochtergesellschaften
Tätigkeit in der Competence Unit DLD/S (Zeltweg & Sainerholz):
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS
- Durchführung der Budgeterstellung sowie der Mittelfristplanung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten und -Tools

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Fundierte Controlling-Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, idealerweise im internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit SAP sowie versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Controlling ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Führungssystems. Sie übernimmt eine wesentliche Rolle in der Planung, Steuerung sowie Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse und trägt aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher Unternehmensbereiche bei.

Zu ihren Kernaufgaben zählen darüber hinaus die Analyse, Auswertung und Verdichtung sämtlicher relevanter Rechnungs- und Finanzdaten. Durch die fundierte Aufbereitung dieser Informationen schafft das Controlling die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen und unterstützt die nachhaltige Unternehmensentwicklung.