Sales Manager (m/w/d)
- Job-ID: V000012069
- Einsatzort: Annweiler am Trifels
- Zeitpunkt: ab sofort
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Betreuung & Ausbau definierter Kunden inkl. regelmäßiger Kundenbesuche und Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundenakquise/Business Development inkl. Leadbearbeitung, Aufbau Sales-Pipeline für die gesamte Rotec Gruppe
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Angebotspräsentation und Abschluss
- Aktive Nutzung des CRM-Systems zur Steuerung und Nachverfolgung eigener Vertriebsprojekte (z. B. Statuspflege, Definition nächster Schritte, Erstellung von Forecasts) in enger Abstimmung mit dem Vertriebsassistenten im Angebotsprozess
Ihr ProfilIhr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive/Industrie),
- CRM-Affinität (Salesforce von Vorteil) für Pipeline-/Forecast-Steuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Abschlussstärke
Das bieten wirDas bieten wir
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
- Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebsärzt:in
- Getränke
- Home-Office
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebsärzt:in; Getränke; Home-Office; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiterbeteiligung; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: „Michelle.Fuss@voestalpine.com“.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michelle Fuss unter der Rufnummer 06346-9642-725 gerne zur Verfügung.
Es sind die Menschen wie Sie, welche die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
