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ID: V000011846 - voestalpine group-IT GmbH

SAP SD-Consultant mit EDI und ABAP Entwicklungserfahrung (m/w/d)

voestalpine group-IT GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Wien
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000011846
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Wien
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung im SAP Sales (SD) Umfeld mit Fokus auf Sales Prozesse und Services sowie laufende Mitarbeit in ECC- und S/4-Projekten
  • Übernahme, Ausbau und Weiterentwicklung von lösungsspezifischem Know-how zur Optimierung von Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen in Projekten sowie Einsatz von SAP Joule im Berater- und Prozessumfeld zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen
  • Aktive Nutzung moderner AI-gestützter Tools (z. B. Copilot, Claude) zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung, insbesondere in Fehleranalyse und Schnittstellenentwicklung, sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung AI-getriebener Arbeitsweisen


Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Berater:in mit fundierten Kenntnissen in der ABAP-Entwicklung
  • Ausgeprägtes Know-How im Bereich EDI
  • Kennntisse in CDS views, Adobe Forms und BRF+ von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und in Rollout-Projekten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

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Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

voestalpine group-IT GmbH

Guglgasse 6/3

1110 Wien

Noch Fragen?

Foto der Recruiterin Michelle Ludhammer
Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich
Michael Kolling
+43 1 74053 25081

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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