Eine Gruppe von Mitarbeiter:innen während eines Meetings

ID: V000012069 - voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

Sales Manager (m/w/d)

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Annweiler am Trifels
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • ID: V000012069
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Annweiler am Trifels
  • Zeitpunkt: ab sofort
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Betreuung & Ausbau definierter Kunden inkl. regelmäßiger Kundenbesuche und Umsatzverantwortung
  • Aktive Neukundenakquise/Business Development inkl. Leadbearbeitung, Aufbau Sales-Pipeline für die gesamte Rotec Gruppe
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Angebotspräsentation und Abschluss
  • Aktive Nutzung des CRM-Systems zur Steuerung und Nachverfolgung eigener Vertriebsprojekte (z. B. Statuspflege, Definition nächster Schritte, Erstellung von Forecasts) in enger Abstimmung mit dem Vertriebsassistenten im Angebotsprozess


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive/Industrie),
  • CRM-Affinität (Salesforce von Vorteil) für Pipeline-/Forecast-Steuerung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Abschlussstärke



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
  • Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 




Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.   

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Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.   

voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

In den Bruchwiesen 11-13

76855 Annweiler am Trifels

Noch Fragen?

Ansprechperson
Michelle Fuss
+49 (0) 6346 / 9642 725

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.