Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in
- Job-ID: V000010590
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Als Triebfahrzeugführer:in im Schienengüterverkehr bringen Sie nachhaltige Transportlösungen auf die Schiene und gestalten die Mobilität von morgen aktiv mit
- Werden Sie Teil der Logistikkette eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns – der voestalpine
- Sie führen Zug- und Verschubfahrten mit unserem modernen Fuhrpark durch – mit bis zu 10.000 PS starken Lokomotiven transportieren Sie Züge mit bis zu 4.000 Tonnen in und durch Österreich
- Sie bereiten unsere leistungsstarken Triebfahrzeuge für den Einsatz vor, kümmern sich um die Abstellung, Pflege und einfache Wartungsarbeiten
- Sie führen Bremsproben durch, bereiten die Lokomotive vor und erstellen bei Bedarf Wagenlisten und Bremszettel – für einen sicheren Verkehrsbetrieb
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung
- Führerschein B
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Während der Ausbildung beläuft sich das Anfangsgehalt auf € 2.863,46 brutto (14 mal p.a., exkl. Zulagen). Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Ausbildungsblocks wird das Gehalt bereits um € 180,00 brutto erhöht.
Als ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in beträgt das Mindestgehalt ca. € 3.985 brutto (14 mal p.a.). Dazu kommen einsatzabhängige Zulagen und Zuschläge (z.B. Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtdienstzulagen, …) und Aufwandsentschädigungen bei Übernachtungen.
Arbeitszeit: Planbare Wechselschicht mit Nacht- und Wochenendarbeit. Dienstbeginn und -ende in Linz. Nach Abschluss der Ausbildung ist eine Teilzeit-Anstellung möglich.
Individuelle Betreuung und Unterstützung bereits während der Ausbildung dank Mentorenprogramm.
Die rund 12-monatige Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in erfolgt in unserer LogServ-Verkehrsakademie am Standort Linz
Eine Anstellung erfolgt über die voestalpine Firma VAPS GmbH mit Aussicht auf eine Direktübernahme in die Cargo Service GmbH.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Schichtmodelle
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle
Das sind wirDas sind wir
Wir - die Cargo Service GmbH - sind seit April 2001 als Unternehmen auf dem Gebiet nationaler und internationaler Eisenbahndienstleistungen im Schienengüterverkehr erfolgreich tätig. Als Tochtergesellschaft der Logistik Service GmbH sind wir seit 2012 auch mit eigenem Personal ausgestattet und erbringen unsere Dienstleistungen sowohl für die Gesellschaften der Division Stahl der voestalpine wie auch für eine Reihe externer Kund:innen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.cargoserv.at/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
