Supply Chain and Demand Planner (m/f/d)
- Job-ID: V000011364
- Einsatzort: Zeltweg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Fachübergreifende qualitative und inhaltliche Sicherstellung, Steuerung und Durchführung der Vorplanung
- Überblick über die Vordisposition im Vertrieb sowie den Gesamtstatus der Vorplanung
- Überleitung und Aktualisierung der Vorplanung in die Mittelfristplanung
- Fixierung von Bedarfsterminen für die Beschaffung von Zukauf- und Eigenfertigungskomponenten im Zuge der Einsteuerung neuer Kund:innenaufträge
- Zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Einkauf und Produktion
- Kontrolle der Vorplanungsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsanweisungen
- Umsetzung von Prozessoptimierungen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Demand- and Supply-Planning, Produktionsplanung oder im Bereich Logistik/Supply Chain
- Gute SAP-Kenntnisse (Modul SAP PP und Modul SAP MM)
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Getränke
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Essenszulage; Getränke; Gesundheitsmaßnahmen; Kantine; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.
Die Abteilung Customer Project Management (CPM) hat die Aufgabe, Kund:innenaufträge und Kund:innenprojekte im Sinne der internen Drehscheibenfunktion und als Ansprechpartner:in für den Kund:innen abzuwickeln. Des Weiteren ist das CPM für die Erstellung von internen Angeboten (Kostenkalkulation) sowie die Bearbeitung von Kund:innenreklamationen verantwortlich. Die Umsetzung der Langfristplanung nach Vorgaben von Sales sowie die Einsteuerung neuer Kund:innenaufträge auf Basis vorhandener Kapazitäten und Durchlaufzeiten der im Produktportfolio befinden Produkte liegt in der Verantwortung von CPM.
Teamgröße: 9 Mitarbeitende
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
