Declaração de proteção dos dados
A proteção dos seus dados pessoais é muito importante para voestalpine AG, cujo endereço é voestalpine-Strasse 1, A-4020, Linz (doravante “nós”) e suas subsidiárias (juntas nomeadas aqui “voestalpine”). A voestalpine respeita as disposições legais aplicáveis para a proteção, o processamento legal, a confidencialidade e a segurança de dados pessoais.
Esta Política de Privacidade informa sobre a natureza, a abrangência e os objetivos da coleta e do uso dos seus dados pessoais ao acessar e utilizar o uso de nosso website https://jobs.voestalpine.com. Responsável para aplicação do Regulamento Geral de Proteção de Dados deste website é a voestalpine AG, localizada na voestalpine-Strasse 1, A-4020 Linz, Österreich (doravante referida por “nós” ou “voestalpine”).
Além disso, você encontrará uma Política de Privacidade específica para candidatura à vaga de empregos. A empresa voestalpine responsável para o processamento de dados relacionados à candidatura à vaga e ao conteúdo de um anúncio de emprego é a respectiva subsidiária anunciante (consulte a Política de Privacidade específica para candidatura à vaga de empregos).
Quais dados podem ser armazenados?
Dados pessoais são informações sobre os titulares de dados (pessoas físicas), cuja identidade é ou pode ser determinada (por exemplo, nome, endereço de e-mail ou endereço de IP).
a. Disponibilização de dados ao website ou criação de log de dados
Em todo acesso ao website ou a qualquer conteúdo publicado nele, determinadas informações sobre essas atividades serão temporariamente armazenadas e processadas em um arquivo de protocolo. Concretamente, são elas:
- Endereço de IP
- Data e hora de acesso
- Página e nome de arquivo acessados
- Volume de dados transmitidos
- Mensagens se o acesso for bem-sucedido.
O processamento de dados será realizado com base no Art. 6, alínea a) e/ou alínea f) (interesse legítimo) do Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (sigla em português, RGPD). Os dados pessoais processados serão utilizados para avaliações estatísticas, assim como para fins de operação, segurança e otimização do website (interesse legítimo).
Qualquer uso adicional dos dados pessoais será realizado somente com o seu consentimento.
b. Compartilhamento de anúncios de emprego em redes sociais
Você tem a possibilidade de compartilhar os anúncios de empregos em plataformas de redes sociais: Facebook, X, Xing, Google+, Whatsapp e LinkedIn.
Para compartilhar anúncios de emprego, você precisará fazer login na respectiva plataforma de mídia social. Nesse caso, será transmitido apenas o link do anúncio de emprego. Portanto, não haverá transferência de dados pessoais.
O objetivo e a abrangência da coleta de dados, do seu processamento e do uso adicional pelas plataformas de mídia social, além dos respectivos direitos e das possibilidades de configurações para proteger a sua privacidade, podem ser encontrados na Política de Privacidade das respectivas plataformas de mídia social:
- http://www.facebook.com/policy.php
- https://x.com/privacy
- https://www.xing.com/privacy
- https://www.whatsapp.com/privacy
- https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
Período de armazenamento de dados
Se durante a coleta (por exemplo, no caso de uma declaração de consentimento) nenhum período de armazenamento expresso for especificado, os seus dados pessoais serão excluídos (ou anonimizados), desde que não sejam mais necessários para fins de armazenamento e não haja nenhum requisito legal para o armazenamento (por exemplo, legislação comercial e tributária).
Transmissão e repasse de dados pessoais
Não divulgaremos a terceiros, sem o seu consentimento, os seus dados pessoais coletados durante o uso do nosso website, a não ser que seja necessário para o cumprimento das nossas obrigações legais e de imposições das autoridades públicas.
Além disso, estão contratados prestadores de serviços terceirizados, por exemplo, suporte de TI, que também são encarregados pelo processamento de dados pessoais na empresa. Esses prestadores de serviços são obrigados a cumprir as regulamentações de proteção de dados especificados nos contratos de prestação de serviço.
Cookies
O nosso site usa os chamados "Cookies", que permitem que o site reconheça seu navegador em visitas posteriores. Os cookies são pequenos arquivos de texto que são armazenados em seu aparelho terminal com a ajuda do navegador. Isso permite que o site seja adaptado de forma ideal aos seus interesses. Se você não concordar com o armazenamento de cookies em seu computador, pode configurar seu navegador para que ele informe sobre a configuração de cookies e você permitir isso somente em casos individuais. Além disso, pode desativar o uso de cookies em seu navegador. No entanto, gostaríamos de salientar que, nesse caso, poderá não conseguir usar todas as funções desse site em toda a sua extensão.
Em sua primeira visita a nosso site, os visitantes podem optar por aceitar todos os cookies ou efetuar ajustes individuais para cada um dos cookies. Você também pode adaptar esses ajustes aqui posteriormente.
c. Utilização de cookies e do Google Analytics
Consulte a faixa de cookies para conhecer as disposições de proteção de dados sobre a utilização de cookies e do Google Analytics. Nela, informamo-lo, entre outras coisas, sobre o tipo, o âmbito, as finalidades, as categorias de dados, as bases jurídicas, a duração do armazenamento e as categorias de destinatários dos cookies utilizados.
Seus direitos, dados de contato
Direitos das pessoas em causa e direito de apresentar uma reclamação
- Nos termos do art. 15.º do RGPD, tem o direito de solicitar a confirmação de que os dados estão a ser tratados pelo responsável pelo tratamento e o direito a obter informações sobre esses dados.
- Nos termos do art. 16º do RGPD, tem o direito de solicitar a retificação dos dados inexactos que lhe digam respeito e/ou o preenchimento de dados incompletos sem demora injustificada.
- De acordo com o Art. 17º do RGPD, o utilizador tem o direito de apagar os seus dados.
- De acordo com o Art. 18º do RGPD, o utilizador tem o direito de limitar o processamento.
- De acordo com o Art. 20 do RGPD, tem o direito à portabilidade dos dados.
- De acordo com o Art. 21º do RGPD, tem o direito de se opor ao processamento de dados.
Por último, tem o direito de apresentar uma queixa junto da autoridade de controlo responsável por si. Se os seus dados forem processados com base no seu consentimento, tem o direito de retirar o seu consentimento em qualquer altura sem afetar a legalidade do processamento baseado no consentimento antes da sua retirada.
Para perguntas sobre a política de privacidade e reivindicação dos direitos mencionados acima, você pode entrar em contato com o departamento de proteção de dados da voestalpine AG em: group-dataprotection@voestalpine.com ou pelo endereço: voestalpine AG, Abteilung GB, voestalpine-Straße 1, A-4020 Linz.
Atualizamos regularmente a nossa política de privacidade para candidatos à vaga de empregos.
A partir de: 23/07/2025