Politique de confidentialité portail de l'emploi

voestalpine AG, voestalpine-Straße 1, A-4020 Linz (ci-après « nous ») et ses filiales (collectivement « voestalpine ») attachent une grande importance à la protection de vos données personnelles. voestalpine respecte la législation applicable en matière de protection, de traitement légal et de confidentialité des données personnelles, ainsi que de sécurité des données.

La présente politique de confidentialité vous informe sur la nature, l'étendue et les finalités de la collecte et de l'utilisation de vos données personnelles par nos soins dans le cadre de votre visite et de votre utilisation de notre site Internet https://jobs.voestalpine.com (ci-après dénommé « site web »). Le responsable au sens du règlement général sur la protection des données de ce site est voestalpine AG, voestalpine-Straße 1, A-4020 Linz, Autriche (ci-après dénommé « nous » ou « voestalpine »).

De plus, vous trouverez une déclaration de confidentialité spécifique dans le cas d'une candidature. Le responsable du traitement de vos données personnelles dans le cadre d'une candidature ainsi que pour le contenu d'une annonce d'emploi est la société voestalpine qui publie l'offre (voir la politique de confidentialité séparée).

Quelles données seront enregistrées ?

Les données à caractère personnel sont des informations sur les personnes (physiques) dont l'identité est déterminée ou du moins déterminable (par exemple nom, adresse électronique ou adresse IP).

a. Mise à disposition du site web et création de fichiers journaux

Lors de chaque accès au site web et de chaque consultation d'un contenu déposé sur ce site web, certaines informations relatives à ce processus sont temporairement enregistrées et traitées dans un fichier journal. Il s'agit de : 

  • L’adresse IP
  • La date et l’heure de l'accès
  • La page consultée/nom du fichier consulté
  • La quantité de données transmises
  • Le message indiquant si l'accès ou la consultation a été effectuée avec succès

Le traitement des données est effectué sur la base de l'art. 6, al. 1, let. a) (consentement) et/ou let. f) (intérêt légitime) du RGPD. Les données personnelles traitées sont utilisées à des fins d'analyse statistique ainsi que pour l'exploitation, la sécurité et l'optimisation du site web (intérêt légitime). Toute autre utilisation de vos données personnelles n'a lieu qu'avec votre consentement.

b. Partage des offres d'emploi par courrier électronique

Il est possible de transmettre ou de partager les offres d'emploi par courrier électronique. Pour ce faire, les données suivantes sont collectées :

  • Nom de l'expéditeur
  • Adresse électronique du destinataire

Le traitement des données est effectué sur la base de l'art. 6, al. 1, let. f) (intérêt légitime) du RGPD, car sans ces informations, nous ne pouvons pas fournir le service demandé.

c. Partage des offres d'emploi sur les réseaux sociaux

Vous avez la possibilité de partager les offres d'emploi sur les plateformes de médias sociaux ci-dessous : Facebook, Twitter, Xing, Google+ et LinkedIn.

Pour pouvoir partager des offres d'emploi, vous devez vous connecter à la plateforme de médias sociaux concernée. Dans ce cas, seul le lien vers l'offre d'emploi est transmis. Il n'y a pas de transmission de données à caractère personnel.

Pour connaître l'objet et l'étendue de la collecte de données, le traitement et l'utilisation ultérieurs des données par les plateformes de médias sociaux ainsi que les droits et les possibilités de paramétrage y afférents pour la protection de votre vie privée, veuillez consulter les informations relatives à la protection des données des plateformes de médias sociaux :

Délais de conservation

Si aucune durée de stockage n'est expressément indiquée lors de la collecte (par exemple dans le cadre d'une déclaration de consentement), vos données personnelles seront supprimées (ou rendues anonymes) dans la mesure où elles ne sont plus nécessaires à la réalisation de l'objectif du stockage et où aucune obligation légale de conservation (par exemple obligations de conservation en matière de droit commercial et fiscal) ne s'y oppose.

Transmission et communication des données à caractère personnel

Nous ne transmettrons à aucun tiers, sans votre consentement, les données personnelles que nous avons éventuellement collectées sur la base de votre utilisation du site web, à moins que cela ne soit nécessaire pour remplir nos obligations ou que la loi/les autorités ne nous y obligent.

Nous faisons appel à des sous-traitants (prestataires de services) pour le traitement des données à caractère personnel (par exemple dans le cadre d'un contrat de support informatique). Ces sous-traitants sont tenus, par contrat, de respecter les dispositions légales relatives à la protection des données.

Cookies

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Liens externes

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La présente politique de confidentialité est revue de temps à autre.

Version : 09/06/2020