Ihre Aufgaben

Venture Building & Business Development

Ihre Mission

Der new business incubator (nbi) entwickelt neue Geschäftsfelder, Produkte und Services abseits des Kerngeschäfts.

Als Business Development Manager:in mit Fokus Venture Building & Commercialization begleiten Sie Ventures von der ersten Marktvalidierung bis zur Kommerzialisierung. Sie identifizieren Kund:innenbedürfnisse, entwickeln Geschäftschancen weiter und unterstützen unsere Venture Teams beim erfolgreichen Markteintritt und Wachstum neuer Geschäftsmodelle.

Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle und Marktpotenziale
Durchführung von Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsanalysen
Erarbeitung von Value Propositions, Business Cases und Go-to-Market-Strategien
Mitarbeit in Ventures und Innovationsprojekten entlang des gesamten Venture Lifecycles
Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen und Projekten
Projektmanagement Sales & Commercialization
Aufbau und Weiterentwicklung von Kund:innen-, Partner:innen- und Expert:innennetzwerken
Gewinnung von Pilotkund:innen, Referenzprojekten und strategischen Partner:innen
Planung und Durchführung von Kund:innenterminen, Workshops und Präsentationen
Unterstützung von Vertriebs-, Markteintritts- und Skalierungsaktivitäten

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
Erfahrung im Venture Building bzw. der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie in den Bereichen Business Development, Vertrieb, Innovationsmanagement oder Projektmanagement
Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Das zeichnet Sie aus:
Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Unternehmer:innen-Mentalität. Sie haben Freude daran, neue Geschäftsideen aufzubauen, Chancen zu erkennen und aktiv mitzugestalten. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchten innovative Ideen zu erfolgreichen Ventures und nachhaltigen Geschäftsmodellen entwickeln.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.445,95 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Strategie (SE) verantwortet die Organisation und Durchführung der strategischen Prozesse in der Steel Division. Auf Basis der Strategie wird eine Vielzahl von Initiativen und Projekten organisiert, geplant und umgesetzt. Der new business incubator ist Teil des Unternehmensbereichs Strategie. In einer modernen Arbeitsumgebung beschäftigen wir uns mit neuen Ideen und Zukunftstechnologien rund um Stahl.