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ID: V000012719 - voestalpine group-IT GmbH Düsseldorf

Solution Manager:in SAP Authorizations

voestalpine group-IT GmbH Düsseldorf
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Düsseldorf, Bunschoten, Dortmund, Eningen, Heubach, Schwäbisch Gmünd
  • Eningen
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000012719
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Düsseldorf, Bunschoten, Dortmund, Eningen, Heubach, Schwäbisch Gmünd
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des SAP Authorization Teams
  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP Authorizations; verantwortlich für die Analyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie
  • Begleitung von SAP Projekten als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement
  • Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten
  • Unterstützung im Service Delivery, durch aktive Steuerung von externen Partner:innen


Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI/HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP Authorization Management
  • Fundierte Kenntnisse von SAP Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten und Compliance-Richtlinien
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur erfolgreichen Überführung von Businessanforderungen in effiziente Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz für den Umgang mit unseren Business Partner:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation sowie gelegentliche Reisebereitschaft (15%)  



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung








Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. 



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. 

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Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. 

voestalpine group-IT GmbH Düsseldorf

Mühleweg 5

72800 Eningen

Noch Fragen?

Foto der Recruiterin Michelle Ludhammer
Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich
Julian Pfitzer
+49 211 520239659

Bewerbungsprozess

1→Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.