Ihre Aufgaben

Prozessanalyse und -gestaltung am Ort des Geschehens "process walk"
Prozessoptimierung und -weiterentwicklung im Produktions- und Adminbereich anhand von LEAN-Methoden
Praktische Anwendung und Umsetzung von LEAN-Methoden unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit
Vorbereitung von Prozessen zur Digitalisierung und Umsetzung über Projekte
Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
KVP – Vermittlung von LEAN-Grundlagen an Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL (mit mehrjähriger facheinschlägiger Berufsausbildung) oder Fachhochschule oder Universität mit Abschluss einer facheinschlägigen Studienrichtung (beispielsweise: Produktions- und Managementtechnik, Prozessgestaltung, Fabriks-Werksplanung, Supply-Chain-Management, Operations Management,…)
Fundierte Kenntnis von LEAN-Methoden (5s, 7V, Werstromanalyse, PDCA, TPM,…)
Hohes Prozessverständnis verbunden mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
Umsetzungsstarker Teamplayer
Vernetztes Denken und ausgeprägte selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von LEAN-Methoden vorteilhaft
Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektabwicklung vorteilhaft
Gute MS-Office Kenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service steht für Service – Technik – Planung – Energie. Unsere Ausrichtung gilt dem Unternehmenserfolg, sowohl in wirtschaftlicher Sicht, wie auch in der aktiven Einflussnahme auf Energieerzeugung und –verbrauch zur energieeffizienten Fahrweise des Unternehmens. TS ist erster Ansprechpartner für Service-, Energie, Prüftechnik-und Engineering-Leistungen. Der Hauptprozess Kaufmännische und Technische Prozesse (TSK) steuert übergreifend den Unternehmensbereich TS.