Collage aus Arbeiter:innen

ID: V000012553 - voestalpine Stahl GmbH

Fachkraft für die Warenannahme

voestalpine Stahl GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Linz
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • ID: V000012553
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Übernahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Abwicklung von Warenannahmereklamationen
  • Einhalten von Qualitätsanforderungen
  • Achten auf Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich 


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht
  • Führerschein B
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Organisation & Kommunikation
  • Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Freundlichkeit und angenehmes Auftreten mit Freude an Kund:innenkontakt
  • Zuverlässigkeit 



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Verpflegung






Vergütung

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.144,61. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine. 



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. 

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. 

Die Materialwirtschaft ist ein Hauptprozess des Bereiches Technischer Service und Energie und ist prozessorientiert organisiert. Wir sind Dienstleister für die Steel Division und für die am Standort Linz befindlichen Konzerntöchter und Fremdfirmen. Zur Zeit beschäftigen wir 84 Mitarbeitende und bewirtschaften etwa 100.000m² Lagerfläche mit ca. 170.000 Artikeln. 

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. 

Die Materialwirtschaft ist ein Hauptprozess des Bereiches Technischer Service und Energie und ist prozessorientiert organisiert. Wir sind Dienstleister für die Steel Division und für die am Standort Linz befindlichen Konzerntöchter und Fremdfirmen. Zur Zeit beschäftigen wir 84 Mitarbeitende und bewirtschaften etwa 100.000m² Lagerfläche mit ca. 170.000 Artikeln. 

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Foto des Recruiters Herr Raphael Winkler
Ansprechperson
Raphael Winkler
+43 50304 15 3485
Fachbereich
Kevin Krauss
+43 6648361326

Bewerbungsprozess

1→Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.