Ihre Aufgaben

Energiebilanzen & Reporting: Sie sind verantwortlich für die qualitative Bearbeitung von Energiebilanzen sowie die Erstellung von Monats-, Jahres- und Geschäftsjahresabrechnungen und Berichten
Datenvalidierung & Reklamationsmanagement: Als Fachtechniker:in überprüfen und validieren Sie Energierohmengen und steuern bei Bedarf das Korrektur- bzw. Reklamationsmanagement
Systembetreuung Energieverrechnung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung, die Systembetreuung und das Schnittstellenmanagement von und zur Energieverrechnungssoftware
Energieeffizienz & Optimierung: Durch Analysen von Medien- und Energiesystemen, die Entwicklung von KPIs und die Anwendung von LEAN-Methoden tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Energieeffizienz am Standort Linz bei
Schnittstellenkompetenz: In Zusammenarbeit mit Techniker:innen, Betriebs- und Kostenstellenverantwortlichen, der Umweltabteilung sowie dem dezentralen und zentralen Controlling erarbeiten Sie Lösungen für energiebilanztechnische Fragestellungen
Projektarbeit: Bei innovativen Projekten bringen Sie Ihr Wissen als Projektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in ein und gestalten zukunftsorientierte Energiethemen aktiv mit

Ihr Profil

Ausbildung: Abgeschlossene HTL (Matura) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik. SQL, C# sowie PowerBI Kenntnisse sind von Vorteil
Fachkompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden sowie im sicheren Umgang mit gängigen Softwaretools
Arbeitsweise: Eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Erstellung komplexer Berichte
Denkweise: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit zu vernetztem Denken
Führung & Durchsetzung: Erste Führungskompetenz (z. B. in der Projektleitung) bei anspruchsvollen Fragestellungen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Soft Skills: Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft sowie ein selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Techniker:innen und Verantwortlichen vor Ort
Entwicklung & Mobilität: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.445,95 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und –verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Die Abteilung TST-Technische Medien unterstützt kompetent und flexibel den optimalen Betrieb von Produktionsanlagen und Werksgebäuden.
Als Hybridbetrieb aus Servicepartner:innen, zentraler Instandhaltung und produktionsnaher Infrastruktur, steht TST für einen ganzheitlichen Versorgungsansatz.