Lehrlinge Collage

ID: V000012461 - voestalpine Stahl GmbH

Duale Akademie - Ausbildung Logistics Management, Schwerpunkt Speditionskaufmann:frau

voestalpine Stahl GmbH
  • Lehrling/ Auszubildende:r
  • Linz
  • September 2027
  • ID: V000012461
  • Einstiegslevel: Lehrling/ Auszubildende:r
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: September 2027

Ihre Aufgaben

Direkt ins Berufsleben starten: Die Duale Akademie bietet Ihnen eine praxisorientierte Ausbildung, die Ihnen als (AHS-)* Maturant:in, Studienabbrecher:in oder Berufsumsteiger:in mit Matura den direkten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht. Sie erhalten praxisnahe Erfahrungen, fachspezifische Lehrpläne, wichtige Querschnittskompetenzen und viele weitere Highlights. Der Ausbildungsbetrieb übernimmt die Kosten, und Sie werden während der Ausbildung auch noch bezahlt. 
Abschluss sichern: Mit einem weiteren Jahr Berufspraxis nach der gesamten Ausbildung, inklusive LAP, können Sie den Abschluss „DA Professional“ auf NQR Stufe 5 erreichen.

  • Ausbildung mit Perspektive: Durchlaufen Sie ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm und absolvieren Sie ein Auslandspraktikum
  • Logistikprozesse steuern: Unterstützen Sie das Distributionsteam aktiv bei der Organisation und Steuerung von Transporten über alle Verkehrsträger hinweg
  • Dokumente und Zollabwicklung koordinieren: Arbeiten Sie im Team an der Beschaffung wichtiger Transportdokumente und der Zollabwicklung
  • Versandprozesse optimieren: Sorgen Sie dafür, dass alle Versandprozesse reibungslos ablaufen und die Anforderungen der Kund:innen hinsichtlich Terminen, Mengen und Qualität erfüllt werden
  • Einblicke in den Logistikeinkauf gewinnen: Erhalten Sie wertvolle Erfahrungen in der operativen Abwicklung des Logistikeinkaufs


Ihr Profil

  • Sie haben die AHS-Matura erfolgreich abgeschlossen
  • Interesse an Logistik und wirtschaftlichen Abläufen zeichnet Sie aus
  • Service- und kund:innenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich
  • Als Organisationstalent arbeiten Sie sowohl eigenverantwortlich als auch flexibel



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Entgelt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.568,80 brutto / Monat. 

Beginn der Ausbildung: September 2027
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre 

 



Das bieten wir

  • Eine praxisorientierte Ausbildung mit innovativem Lernkonzept
  • Spannende Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Schulungen
  • Ein attraktives Paket an Benefits – eines der besten in der Umgebung

 

Die Duale Akademie ist eine Ausbildung, die in enger Abstimmung zwischen der Wirtschaft und AHS-Schüler:innen entwickelt wurde. Damit wurde eine weitere Ausbildungsschiene für topqualifizierte Mitarbeitende der Zukunft geschaffen. Diese Ausbildungsakademie ist in dieser Form österreichweit einzigartig und richtet sich speziell an AHS-Maturant:innen. 



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Im Ausbildungszentrum der voestalpine legt man großen Wert darauf, Auszubildende möglichst viel beizubringen, denn nur mit den besten Mitarbeitenden kann die voestalpine so erfolgreich am Weltmarkt bestehen. Das voestalpine-Ausbildungskonzept ist dabei besonders innovativ: Wir lehren und arbeiten in einer Partnerschaft zwischen Auszubildenden und Ausbildenden undmachen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Die Ausbildung bei der voestalpine ist praxisorientiert und vermittelt ebenso das nötige Wissen und Know-how, das Sie in Ihrem Beruf zu einem der Besten macht. Hier können Sie sich alle Fertigkeiten und Kenntnisse aneignen, um ein verantwortungsbewusste:r, selbstständige:r Mitarbeitende:r zu werden. Sie lernen, die richtigen Lösungen für alle Aufgaben zu finden, undwerden als Teamkämpfende:r alle Herausforderungen des beruflichen Alltags meistern.

Mit den richtigen Schlüsselkompetenzen stehen gut ausgebildeten Mitarbeitenden Tür und Tor zum Erfolg offen! Bei uns bekommen Sie die Chance, Ihren Schlüssel zum Erfolg selbst zu fertigen.

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Das sind wir

Im Ausbildungszentrum der voestalpine legt man großen Wert darauf, Auszubildende möglichst viel beizubringen, denn nur mit den besten Mitarbeitenden kann die voestalpine so erfolgreich am Weltmarkt bestehen. Das voestalpine-Ausbildungskonzept ist dabei besonders innovativ: Wir lehren und arbeiten in einer Partnerschaft zwischen Auszubildenden und Ausbildenden undmachen keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Die Ausbildung bei der voestalpine ist praxisorientiert und vermittelt ebenso das nötige Wissen und Know-how, das Sie in Ihrem Beruf zu einem der Besten macht. Hier können Sie sich alle Fertigkeiten und Kenntnisse aneignen, um ein verantwortungsbewusste:r, selbstständige:r Mitarbeitende:r zu werden. Sie lernen, die richtigen Lösungen für alle Aufgaben zu finden, undwerden als Teamkämpfende:r alle Herausforderungen des beruflichen Alltags meistern.

Mit den richtigen Schlüsselkompetenzen stehen gut ausgebildeten Mitarbeitenden Tür und Tor zum Erfolg offen! Bei uns bekommen Sie die Chance, Ihren Schlüssel zum Erfolg selbst zu fertigen.

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Vivienne Minich
+43 50304 15 4850
Fachbereich
Werner Grubmüller
+43 50304 15 3094

Bewerbungsprozess

1Dokumente

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Ihr gewünschter Lehrberuf und Standort.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Kontaktaufnahme

Wir melden uns bei Ihnen, um offene Fragen zu klären und Ihnen weitere Informationen zum Ablauf zu geben.

4Test schreiben

Einstelltest / Bewerbungsgespräch

Durch einen Einstelltest oder ein detailliertes Bewerbungsgespräch haben Sie die Chance Ihre Fähigkeiten, Ihr logisches Denken sowie Ihre Stärken und Ihr Potenzial zu zeigen.

5Handschlag

Entscheidung und Planung

Nach der Evaluierung Ihres Einstelltests erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn wir Ihnen einen Platz bei Ihrer gewünschten Lehrstelle anbieten können, teilen wir Ihnen weitere Details zum Start mit und begleiten Sie bis zum Abschluss Ihres Lehrvertrags.

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