Ihre Aufgaben

Prüfung und Bewertung von Fügeverbindungen (Verschraubungen, Nietverbindungen, Schweißpunkte/-nähte, Klebeverbindungen) im Rahmen von Erstbemusterungen und wiederkehrenden Serienprüfungen gemäß gültigen Normen und/oder Kundenspezifikationen von Bauteilen und Karosseriebauteilgruppen
Erstellung von Proben für Schliffbilder
Durchführung von Schweißpunktprüfungen mittels Ultraschallgerät
Funktionsprüfung von Fügeverbindungen und Funktionselementen
Durchführung von Materialprüfungen mit der Materialprüfmaschine wie Zug-, Druck- und Biegeprüfungen
Unterstützung bei der Erstellung von Erstmusterprüfberichten und Requalifikationen
Prüfung von Teilen aus Produktion, Wareneingang und Retouren gemäß Vorgaben
Entscheidung über Freigabe, Sperrung oder Nacharbeit von retournierter oder auffälliger Ware in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
Kommunikation relevanter Abweichungen an betroffene Fachbereiche oder die Vorgesetzten
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Prozessabweichungen
Mitwirkung bei Ursachenanalysen sowie Definition geeigneter Maßnahmen im Rahmen von Reklamationen oder Schadteilanalysen
Dokumentation aller Ergebnisse und Unterlagen in SAP / CAQ / Q-Laufwerk gemäß den Vorgaben

Ihr Profil

Erfahrung im Bereich Qualitätsprüfung, idealerweise mit Fokus auf schweißtechnische Bauteile oder Hybridbaugruppen
Kenntnisse in zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfverfahren von Vorteil
Technisches Verständnis für Fügeprozesse (Schweißen, Kleben)
Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie idealerweise Erfahrung in deren Kalibrierung
Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Kosten, Arbeitssicherheit und Umweltaspekte
körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Unterstützung aller qualitäts- und fügetechnisch relevanten Themen in der Produktion

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen

Vergütung

Der tarifvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt min. 3.716,96 € brutto (12 Mal p. a.) zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen.

Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Zusätzlich zu einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung) legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.

Bitte geben Sie unbedingt auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.