Zwei Mitarbeiter:innen bei einem Gespräch

ID: V000012384 - voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH

Personalsachbearbeiter:in

Teilzeit 25-30 Wochenstunden
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Duisburg
  • Teilzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000012384
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Duisburg
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse. Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie bei personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite
  • Sie pflegen die digitale Personalakte und unterstützen bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP-HCM System
  • Selbstverständlich pflegen und kontrollieren Sie die Arbeitszeitkonten und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Betriebsratsanhörung sind Ihnen vertraut
  • Sie wirken im Recruiting mit und begleiten die Bewerberkommunikation


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kfm. Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • 5-jährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sichere Kenntnisse sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise IG Metall und Groß- & Außenhandel)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP-HCM
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

  • Attraktive Vergütung gem. Metalltarif NRW Entgeltgruppe 08 
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlung lt. Metalltarif NRW
  • betriebliche Altersvorsorge

 



Das bieten wir

  • Vielseitiges Tätigkeitsfeld 
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in naturnaher Umgebung
  • Corporate Benefits, Getränke, Sommer- und Winterfest
  • Dauerhafte Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitung (zunächst befristet auf 1 Jahr)


Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der Metal Engineering Division der voestalpine AG und arbeitet eng mit den führenden Schienenlieferanten bei der Belieferung der Baustellen der Gleisnetzbetreiber zusammen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum wird durch die Auslegung und Lieferung von Kranbahnsystemen und Tunnelgleisanlagen abgerundet.

Mehr erfahren

Das sind wir

Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der Metal Engineering Division der voestalpine AG und arbeitet eng mit den führenden Schienenlieferanten bei der Belieferung der Baustellen der Gleisnetzbetreiber zusammen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum wird durch die Auslegung und Lieferung von Kranbahnsystemen und Tunnelgleisanlagen abgerundet.

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH

Lintorfer Waldweg 501a

47269 Duisburg

Noch Fragen?

Fachbereich
Iris Kamper

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.