Eine Gruppe von Mitarbeiter:innen während eines Meetings

ID: V000012349 - voestalpine Automotive Components Böhmenkirch GmbH & Co. KG

Leiter Supply Chain Management

voestalpine Automotive Components Böhmenkirch
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Böhmenkirch
  • sofort
  • Vollzeit
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
  • ID: V000012349
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Böhmenkirch
  • Zeitpunkt: sofort
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Material- und Warenflüssen
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
  • Abstimmung und Koordination mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb
  • Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen
  • Überwachung von Beständen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Reports
  • Mitwirkung bei SCM-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne Schnittstellen und externe Lieferanten


Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Materialplanung oder Logistik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen






Vergütung

Unseren Mitarbeitern/-innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. DIe Mitarbeiter bekommen Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mi

Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernunternehmen. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung, sowie Sozialleistungen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

tarbeiterbeteiligung) und wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 



Das bieten wir

  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits gemäß den betrieblichen Regelungen


Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

  • voestalpine Automotive Components Böhmenkirch GmbH & Co. KG entwickelt und produziert einbaufertige Stanz- und Umformteile sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für alle namhaften Automobilhersteller. Komponenten für den Energieversorgungs- und Haushaltsgerätemarkt ergänzen das Produktportfolio. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern arbeitet der Direktlieferant mit modernsten Folgeverbund- und Transfertechnologien und innovativen Fertigungsverfahren. 
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Das sind wir

  • voestalpine Automotive Components Böhmenkirch GmbH & Co. KG entwickelt und produziert einbaufertige Stanz- und Umformteile sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für alle namhaften Automobilhersteller. Komponenten für den Energieversorgungs- und Haushaltsgerätemarkt ergänzen das Produktportfolio. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern arbeitet der Direktlieferant mit modernsten Folgeverbund- und Transfertechnologien und innovativen Fertigungsverfahren. 

voestalpine Automotive Components Böhmenkirch GmbH & Co. KG

Buchenstraße 3

89558 Böhmenkirch

Noch Fragen?

Ansprechperson
Sonja Wucherpfennig
07332-9622-220
sonja.wucherpfennig@voestalpine.com

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.