Ihre Aufgaben

Sie stehen als erste:r Ansprechpartner:in in engem Kontakt mit unseren Kund:innen, den Logistikpartner:innen, den internen Abteilungen und führen die Zollabwicklung und damit verbundene Tätigkeiten multimodaler Transporte hauptverantwortlich durch. Folgende Aufgaben machen dabei Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich:

Sie unterstützen als integraler Bestandteil eines professionellen Teams, Kund:innen beim Aufsetzen und der Durchführung reibungsloser Zollabwicklungen im Import, Export und bei Cross-Trades
Erstellung, Besorgung und Prüfung notwendiger Warenverkehrsbescheinigungen, Präferenznachweise, Zolldokumenten, Bewilligungen im jeweils anzuwendenden Zollverfahren
Sie stehen im engen Austausch mit den Projekt Teams und der Commercial Abteilung unserer Kund:innen zur Unterstützung bei Tarifierungen und ggf. Optimierung der Projekte durch Nutzung bestehender Präferenzabkommen
Sie fungieren als zentrale fachspezifische Ansprechperson für unsere Kund:innen und die Behörden im Bereich Zoll und damit verbundenen Tätigkeiten
Sie übernehmen selbstständig administrative und statistische Aufgaben wie zum Beispiel u.a. Intrastat-Meldungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Zollfachkraft bzw. Lehre als Speditionskauffrau/Speditionskaufmann oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Bereich Zoll
Alternativ eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Zoll- und Außenhandel sowie die Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen fachlich weiterzuentwickeln
Erfahrung in der Straßen- und/oder Seefracht, idealerweise auch im Übermaß- und Schwerlasttransport
MS Office Programme sind Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen mit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
Genaues und akribisches Arbeiten, so wie Initiative und Freude am Recherchieren und Finden von Lösungen und Optimierungen liegen Ihnen im Blut

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto zuzüglich Zulagen (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, dabei ist uns Ihre Gesundheit besonders wichtig. Darum bieten wir:

Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell
Fixer Büroarbeitsplatz mit Notebook und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)
Homeoffice nach der Einschulungsphase gemäß Unternehmensrichtlinie möglich

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns.