Mitarbeiter:in Werkzeugbau für die Instandhaltung
- Job-ID: V000012258
- Einsatzort: Krems an der Donau
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Werkzeugen, Vorrichtungen und mechanischen Systemen
- Analyse von Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Anfertigung, Anpassung von Ersatz- und Verschleißteilen
- Neuanfertigung und Weiterentwicklung von Vorrichtungen und Hilfsmitteln
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Werkzeugbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Kenntnisse in der 2D- und 3D-Konstruktion (z. B. AutoCAD) wünschenswert
- Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik
- Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen
- Stapler- und Kranschein wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter:innen der Metallindustrie, der bei abgeschlossener Lehre ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2.947,89 brutto (Vollzeitbasis, 14-mal p.a.) vorsieht. Das monatliche Bruttoentgelt bewegt sich inkl. tätigkeitsabhängiger Zulage zwischen € 3.106,92 und € 3.350,00. Zusätzlich erhalten Sie die schichtgebundenen Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.) und bezahlten Pausen.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Elektrotankstellen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Betriebsärzt:in
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Stahlstiftung
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Elektrotankstellen; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenprämien; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.
Die Abteilung Anlagenprojekte und Instandhaltung besteht aus einem 14-köpfigen Team, sie gestaltet aktiv die Zukunft unserer technischen Infrastruktur und ist sowohl für Instandhaltungsprojekte, Großreparaturen sowie Behördenanforderungen verantwortlich.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
