Head of Supply Chain Management
- Job-ID: V000012210
- Einsatzort: Krems an der Donau
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung des Supply Chain Managements – von der Bedarfsplanung über die Beschaffung und Produktionsplanung bis hin zur termingerechten Auslieferung an unsere Kund:innen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Lieferantennetzwerks sowie Verantwortung für strategische Beschaffungs- und Make-or-Buy-Entscheidungen
- Sicherstellung einer vorausschauenden Material-, Produktions- und Kapazitätsplanung mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Produktivität und Bestandsoptimierung
- Etablierung und Weiterentwicklung integrierter Planungsprozesse wie Sales & Operations Planning, Forecasting und Demand Planning zur optimalen Abstimmung von Markt- und Produktionsanforderungen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Supply-Chain-Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Einsatz moderner Kennzahlen- und Reporting-Systeme
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Produktion zur nachhaltigen Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management im produzierenden Industrieumfeld
- Fundiertes Know-how in Beschaffung, Produktionsplanung, Bestandsmanagement sowie nationalen und internationalen Logistikprozessen
- Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und in der Weiterentwicklung des Logistikbereichs
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Wertschöpfungs- und Lieferketten sowie für deren strategische und nachhaltige Weiterentwicklung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und kennzahlenbasierter Steuerung
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland im Ausmaß von rund 10 %
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet. Für diese Position liegt das Jahresgehalt bei mindestens EUR 85.000 brutto exkl. variablem Anteil auf Vollzeitbasis. Zudem stellen wir Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Elektrotankstellen
- Betriebsärzt:in
- Dienstauto
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Mitarbeiter:innenvertretung; Elektrotankstellen; Betriebsärzt:in; Dienstauto; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenprämien; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.
Die Abteilung Supply Chain Management besteht aus einem 15-köpfigen Team, das sowohl für die Logistik, Planung und Materialbeschaffung verantwortlich ist.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Supply-Chain-Management-Team mit Professionalität, Wertschätzung und klarer Zielorientierung führt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
