Banner aus Angestellten

ID: V000012146 - voestalpine Krems GmbH

Automatisierungstechniker:in

voestalpine Krems GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Krems an der Donau
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • ID: V000012146
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Krems an der Donau
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Planung und Realisierung von Automatisierungsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Anlagen
  • Durchführung von Risikobeurteilungen und Gefahrenanalysen sowie Konzeption und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen für Maschinen und Anlagen 
  • Mitwirkung bei der Projektabwicklung mit Schwerpunkt auf Automatisierungs- und Antriebstechnik 
  • 3rd-Level-Support bei Anlagenstillständen oder Steuerungs- und Prozessproblemen 
  • Erstellung technischer Dokumentationen, wie z. B. Bedienungsanleitungen, elektrotechnische CAD-Planungen (EPLAN) sowie Lasten- und Pflichtenhefte  


Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. Werkmeister:in, HTL, FH, TU) z.B. im Bereich Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallindustrie oder in einem produzierenden Betrieb von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung sowie im Bereich HMI (S7, TIA, Beckhoff, WinCC) und CAD-Planung (EPLAN)
  • Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik und Pneumatik 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie ganzheitliches Denken  



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Bachelor-Abschluss € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.) bzw. bei abgeschlossener Matura € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. 



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. 

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. 



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n Automatisierungstechniker:in. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden. 

Mehr erfahren

Das sind wir

Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n Automatisierungstechniker:in. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden. 

voestalpine Krems GmbH

Schmidhüttenstraße 5

3500 Krems an der Donau

Noch Fragen?

Foto der Recruiterin Frau Janine Pivec
Ansprechperson
Janine Pivec
+43 50304 15 3049
Fachbereich
Stefanie Vollgruber
+43 50304 14 699

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.