Mitarbeiter:in im Controlling
- Job-ID: V000012141
- Einsatzort: Zeltweg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Mitwirkung im Bereich Profit Center Signaling Controlling unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien und Geschäftsordnungen
- Mitarbeit bei der monatlichen und quartalsweisen Berichtserstellung für das Profit Center Signaling, unter verursachungsgerechter Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie fristgerechter Vorlage an das Konzerncontrolling
- Beteiligung an der Mittelfristplanung auf Profit-Center-Ebene (inkl. Zeitplanerstellung, Erstellung von Templates sowie termingerechter Abgabe)
- Beitrag zur Optimierung des Business-Unit-Reportings
- Funktion als Ansprechpartner:in sowie Mitwirkung bei der Bereitstellung wesentlicher Templates für die Profit-Center-Signaling-Tochtergesellschaften
- Tätigkeit in der Competence Unit DLD/S (Zeltweg & Sainerholz):
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS
- Durchführung der Budgeterstellung sowie der Mittelfristplanung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten und -Tools
Ihr ProfilIhr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Controlling-Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit SAP sowie versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.
Die Abteilung Controlling ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Führungssystems. Sie übernimmt eine wesentliche Rolle in der Planung, Steuerung sowie Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse und trägt aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher Unternehmensbereiche bei.
Zu ihren Kernaufgaben zählen darüber hinaus die Analyse, Auswertung und Verdichtung sämtlicher relevanter Rechnungs- und Finanzdaten. Durch die fundierte Aufbereitung dieser Informationen schafft das Controlling die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen und unterstützt die nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
