ID: V000012007 - voestalpine Stahl GmbH

Maschinenbautechniker:in für Krananlagen 2er Schicht

voestalpine Stahl GmbH
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Linz
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • ID: V000012007
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Unsere Produktionsanlagen benötigen eine ständige Verfügbarkeit der Krane. In der Krantechnik bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr hohem Abwechslungspotenzial. Sie unterstützen in folgenden Punkten:

  • Betreuung aller Krane am Standort Linz
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungen aller Art an manuell betriebenen sowie autonomen Krananlagen
  • Behebung von Störungen an Kranen
  • Kontinuierliches Optimieren und Modernisieren von Kranen

 

Sie tragen gemeinsam im Team zur erfolgreichen Umsetzung aller Aufgabenbereiche bei. Zudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur Arbeit in einem asymmetrischen Zweischichtsystem (Früh-, Früh- und Mittagschicht) mit wöchentlichem Wechsel.



Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachschule im Bereich Mechanik (Betriebsschlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Landmaschinentechniker:in, usw.)
  • Um unsere Dienstfahrzeuge zu steuern, besitzen Sie den Führerschein B 
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Offen für neue Impulse und Qualifikationen
  • Aufgrund der vielfältigen Aufgaben sind Sie körperlich fit und schwindelfrei
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und legen großen Wert auf Sicherheit  



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.533,72 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Die Tätigkeit erfolgt im Zweischichtbetrieb

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine. 


voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung





Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

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Foto des Recruiters Herr Roland Beneschek
Ansprechperson
Roland Beneschek
+43 50304 15 77624
Fachbereich
Markus Lang
+43 50304 15 72990

Bewerbungsprozess

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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