Teamleiter:in Messtechnik

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• Fachliche Führung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Überwachung von Terminen, Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Einsatzplanung und Koordination von personellen und technischen Ressourcen
• Steuerung und Priorisierung von Messaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Auftragslage
• Überwachung der Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich Qualität und Menge
• Organisation von Vertretungen bei Abwesenheiten sowie kurzfristige Kapazitätsanpassungen
• Unterstützung angrenzender Fachbereiche und des Projektmanagements (z.  Herstellbarkeitsbewertungen)
• Erstellung und Pflege von Messprogrammen für Messmaschinen gemäß Vorgaben
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung von Messergebnissen
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messungen sowie Fähigkeitsanalysen (inkl. statistischer Methoden)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfvorrichtungen, Messaufnahmen sowie Produktionsprozessen
• Mitwirkung bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
• Vertretung der Abteilungsleitung im definierten Verantwortungsrahmen
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• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (3–3,5 Jahre) mit zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik / Qualitätsprüfung (ca. 2–3 Jahre)
• Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen und Messsoftware
• Kenntnisse in statistischen Methoden und Prüfmittelmanagement von Vorteil
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams wünschenswert
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie Fähigkeit zur Priorisierung
• Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten- und Umweltbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Datenstrukturen
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Überzeugt Sie das auch? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf), die Sie bitte vorzugsweise über unser Jobportal https://jobs.voestalpine.com/ einreichen.

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Arabaci wenden (Telefon: +49 151 233 72661).