Corporate Treasurer (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzierung
- Job-ID: V000011859
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Koordination und fachliche Unterstützung der konzernweiten Finanzierungsaktivitäten als Finanzierungsexpert:in im Group Treasury
- Weiterentwicklung und Implementierung der zentralen Finanzierungsstrategie
- Gestaltende Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Finanzierungsprojekten des Konzerns
- Strukturierung und Umsetzung konzerninterner Finanzierungslösungen sowie Implementierung lokaler Bankkreditlinien für internationale Konzerngesellschaften
- Laufende Abstimmung mit den weltweiten Gesellschaften zu Finanzierungsbedarfen und Bewertung der verfügbaren Finanzierungsoptionen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Expertise in unterschiedlichen Finanzierungsinstrumenten und -märkten (z. B. Kapitalmarktanleihen, Schuldscheindarlehen, syndizierte und bilaterale Bankkredite, ECA-Finanzierungen)
- Weiterentwicklung der Strategie im Bereich der nachhaltigen Finanzierung
- Professionelle Kommunikation mit Debt Investor:innen über geeignete Kanäle und Formate in Zusammenarbeit mit Investor Relations
- Sicherstellung eines konzernweiten Überblicks über relevante Credit Ratings sowie proaktiver Austausch mit den relevanten internen und externen Stakeholder:innen zu ratingrelevanten Themen
- Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Lösungen zur wertsteigernden Steuerung der Kapitalstruktur des Konzerns
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen/Wirtschaftsinformatik/Rechtswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzierung
- Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
- Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mit absolviertem Bachelorstudium € 3.983,69 brutto (14 mal p.a.) und bei absolviertem Masterstudium € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Essenszulage
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenprämien
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Stahlstiftung
- Coaching Angebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Essenszulage; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenprämien; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Stahlstiftung; Coaching Angebote
Das sind wirDas sind wir
Der voestalpine-Konzern hat in 50 Ländern der Welt etwa 500 Konzerngesellschaften und Standorte. Das Group Treasury besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiter:innen, agiert als zentrale „Inhouse Bank“ des voestalpine-Konzerns und berichtet direkt an den Finanzvorstand der voestalpine AG. Unsere Ansprechpartner:innen sind auf der einen Seite Banken und Finanzdienstleister:innen, auf der anderen Seite unsere Konzerngesellschaften. Wir verstehen uns als Dienstleister und Service-Provider für diverse Finanzthemen wie beispielsweise Finanzierungen, finanzielles Risikomanagement, Liquiditätsversorgung und Zahlungsverkehr.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
