Business Analyst:in Logistik
- Job-ID: V000011633
- Einsatzort: Linz
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sie erstellen Power BI Dashboards für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung
- Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen, nehmen Anforderungen strukturiert auf und erarbeiten geeignete Reporting- und Lösungskonzepte
- Sie entwickeln die bestehenden KPIs kontinuierlich weiter, um die Prozesse in den Bereichen On-Site- und Outbound-Frachten nachhaltig zu verbessern
- Darüber hinaus bereiten Sie Reports und Entscheidungsgrundlagen auf, die die operative und strategische Logistiksteuerung der STEEL Division unterstützen
- Sie wirken an der Mittelfristplanung sowie an der Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung der Logistikkosten mit
- Zudem arbeiten Sie aktiv in Projekten im Umfeld des Supply Chain Managements mit und bringen Ihre Expertise von der fachlichen Konzeption bis zur Umsetzung ein
- Außerdem implementieren und optimieren Sie Lösungskonzepte in SAP BI und Power BI, um eine effiziente und standardisierte Datenlandschaft sicherzustellen
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Logistik mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Excel-Skills, sowie Erfahrung in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
- Sie bringen Power BI Erfahrung sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP ERP und SAP BI mit
- Zudem zeichnen Sie sich durch analytisches Denken, Problemlösungskompetenz sowie eine klare und kooperative Kommunikation aus
- Außerdem überzeugen Sie durch hohe Eigeninitiative, Technologieaffinität, Lösungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem Bachelor-Abschluss € 3.983,69 brutto (14 mal p.a.). Bei einem Master-Abschluss € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wirDas sind wir
Wir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns.
Die Abteilung Finanzen & Controlling hat die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen finanzielle Prozesse der LogServ-Gruppe zu planen und laufend zu optimieren. Die Abteilung ist als Stabstelle organisiert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Teamgröße: 6 Mitarbeiter:innen, funktional und gesellschaftsübergreifend eingebettet in die voestalpine-weite Finanz und Controllingstruktur.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.logserv.at/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
