IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie
- Job-ID: V000011553
- Einsatzort: Kapfenberg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Sie sind die Brücke zwischen klassischen IT-Systemen und innovativen Technologien und gestalten die Zukunft unserer IT.
- Architektur & Integration: Entwicklung und Pflege einer übergreifenden IT-Architektur für SAP, MES sowie deren Schnittstellen
- Technische Verantwortung: Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (APIs, Middleware, Datenflüsse) zwischen SAP, MES und angrenzenden Systemen
- Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Security, Infrastruktur sowie den Teams für Digitalisierung und Datenmanagement
- Zukunftsorientierte Integration: Mitgestaltung der strategischen Verzahnung von IT-Management und innovativen Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0)
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung in der IT-Architektur, Schnittstellenmanagement oder Requirement Engineering
- SAP und MES Kenntnisse
- Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP, OPC UA, Middleware) sowie Grundlagen in Datenintegration (ETL, API-Management)
- Grundverständnis für Produktionsprozesse und Industrie 4.0
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen (Produktion, IT, Digitalisierung)
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem facheinschlägigen Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Sport- und Fitnessangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Strukturierte Einschulung
- Job Rad
- Vielfältige Schichtmodelle
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Coaching Angebote
Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Sport- und Fitnessangebote; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Strukturierte Einschulung; Job Rad; Vielfältige Schichtmodelle; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Stahlstiftung; Mitarbeiter:innenvertretung; Coaching Angebote
Das sind wirDas sind wir
Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.
Die Abteilung IT-Management (T-I) der voestalpine Böhler Aerospace GmbH & Co KG verantwortet die Steuerung des IT Einsatzes in der Gesellschaft und stellt damit sicher, dass die Ressource "Informationstechnologie" den Unternehmenszielen entsprechend gehandhabt und eingesetzt wird.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
