Business Developer (m/w/d)
- Job-ID: V000011424
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: Februar 2026
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Im Rahmen von zukunftsorientierten Explorationsprojekten geht es um:
- Die kaufmännische und technische Konzeptentwicklung und Beurteilung von Marktpotenzialen. Dies beinhaltet im Detail:
- Die Definition von Zielsegmenten
- Identifikation von & Austausch mit potenziellen Partner:innen & Kund:innen
- Erarbeitung von Potenzialabschätzungen für neue Geschäftsfelder
- Projektmanagement & -dokumentation
- Die Erarbeitung der Grundlagen für mögliche weiterführende Projekte im „nbi“
Für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben erhalten Sie Unterstützung sowie ein begleitendes Mentoring durch das Kernteam des nbi.
Ihr ProfilIhr Profil
Sie sind der:die Richtige, wenn Sie …
- Über eine kaufmännische oder technische Ausbildung verfügen (Uni, FH) und für den komplementären Themenbereich (kfm./techn.) Berufserfahrung oder ebenfalls eine Ausbildung mitbringen
- Interessiert an vielseitigen Einsatzgebieten und unkonventionell in der Herangehensweise sind
- Unternehmerisch und ganzheitlich denken
- Hohe Eigeninitiative zur selbstständigen Lösung von Aufgabenstellungen mitbringen
- Verantwortung übernehmen wollen
- Extrovertiert sind und vielfältige Kontakte nicht scheuen
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wir suchen für neue Projekte eine:einen Business Developer (m/w/d) für einen Zeitraum von 12 Monaten mit Start 01.02.2026 mit Option auf Verlängerung.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Strategie (SE) verantwortet die Organisation und Durchführung der strategischen Prozesse in der Steel Division. Auf Basis der Strategie wird eine Vielzahl von Initiativen und Projekten organisiert, geplant und umgesetzt. Der new business incubator ist Teil des Unternehmensbereichs Strategie. In einer modernen Arbeitsumgebung beschäftigen wir uns mit neuen Ideen und Zukunftstechnologien rund um Stahl.
Der „new business incubator“ (kurz nbi) ist eine Abteilung in der voestalpine Steel Division, die den Rahmen für die Bearbeitung neuer Geschäftsideen schafft. In einem attraktiven Arbeitsumfeld sollen abseits des Tagesgeschäfts aus vielversprechenden Ideen marktreife Produkte und Services entwickelt werden.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
