Leitung Finance - Shared Service Center
- Job-ID: V000011256
- Einsatzort: Schwäbisch Gmünd
- Zeitpunkt: ab sofort
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden, remote arbeitenden Teams (derzeit 20 Mitarbeitende) inkl. Aufbau einer digitalen Teamkultur
- Koordination, Standardisierung und Weiterentwicklung der Shared-Service-Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und digitale Transformation
- Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Abwicklung aller relevanten Buchhaltungsprozesse (Kreditoren, Debitoren, Haupt- und Anlagenbuchhaltung) sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und regulatorischen Anforderungen
- Optimierung von End-to-End-Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Sicherstellung eines effizienten Service-Levels und kontinuierlicher Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Finance Business Partnern der Gesellschaften sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer)
- Steuerung von Transformationsprojekten, z. B. ERP-Einführung, Automatisierung, Outsourcing
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung im Aufbau und Management von Shared Service Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Steuerrecht und ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (international)
Das bieten wirDas bieten wir
Wir bieten Ihnen ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine leistungsgerechte Entlohnung ist für uns selbstverständlich, ebenso wie ein ganzes Bündel an Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine qualitativ hochwertige Werksküche sowie eine Vielzahl an Sport- und Fitnessangeboten.
Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schrit voraus bringen.
voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altergruppen und mit und ohne Behinderungen.
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching Angebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Parkplatz
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching Angebote; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung
Das sind wirDas sind wir
voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG ist auf die Herstellung von Pressteilen für die Automobilindustrie spezialisiert und fertigt mit rund 600 Mitarbeitenden Außenhautteile, Prototypen und Werkzeuge. Unser Standort zeichnet sich aufgrund seiner technischen Kompetenz durch langjährige Partnerschaften mit renommierten Automobilkund:innen aus.
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
www.voestalpine.com/ac
Sebastian Ullersperger
