Mitarbeiter:in Business Development Lagertechnik
- Job-ID: V000010887
- Einsatzort: Krems an der Donau
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien im Bereich Lagertechnik sowie Ableitung konkreter Geschäftsmodelle
- Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
- Potenzialanalysen für neue Absatzmärkte, Produkte und Zielkund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Projektrealisierung, Marketing, Innovationsmanagement und Einkauf) zur Umsetzung strategischer Initiativen
- Präsentation von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr ProfilIhr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Lagertechnik oder verwandten Industrien
- Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft 15-20%
- Strategiefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstmanagement
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.600,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Außerdem ist für diese Stelle ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Elektrotankstellen
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.
Das Business Development Lagertechnik berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmensbereichs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für 30-38,5 Std./Woche.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
