Leitung Unternehmenskommunikation
- Job-ID: V000010801
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sie leiten und steuern sämtliche Kommunikationsagenden der Steel Division des voestalpine-Konzerns
- Das 5-köpfige Kommunikationsteam führen Sie fachlich sowie personell
- In Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholder:innen inkl. Vorstand entwickeln Sie die Kommunikationsstrategie, -schwerpunkte und -kanäle der gesamten Steel Division weiter
- Kommunikationskampagnen konzeptionieren Sie eigenverantwortlich und begleiten Sie bis zur Zielerreichungsprüfung (z.B. greentec steel, Investitionsprojekte, Unternehmenskulturprojekte, etc.)
- Sie sind für die Medienplanung in sämtlichen internen und externen Kanälen verantwortlich – digital und analog
- Sie unterstützen die Konzernkommunikation in der Presse- und Medienarbeit sowie bei der Einhaltung der konzernweiten Kommunikationsrichtlinien
- Sie führen auch die Krisenkommunikation durch und vertreten in Projektteams die divisionalen Kommunikationsagenden
Ihr ProfilIhr Profil
- Sie haben ein Masterstudium abgeschlossen (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Kommunikation oder Marketing)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing indem Sie auch schon mehrköpfige Teams geleitet haben
- Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch
- Durch Ihr organisatorisches Talent können Sie auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren
- Ihnen ist ein professionelles Auftreten wichtig und Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Mit Ihrem engagierten Einsatz können Sie auch Ihr Team überzeugen
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.615,03 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Die Abteilung Unternehmenskommunikation ist steuernder Dienstleister für sämtliche Kommunikationsagenden der Steel Division und deckt somit interne und externe sowie klassische und digitale Kommunikationsaktivitäten ab. Sie steuert den optischen Gesamtauftritt der Steel Division nach innen und außen, berät bei der inhaltlichen Aufbereitung und achtet dabei darauf, dass der Gesamtauftritt in Verbindung zur Positionierung der Steel Division steht. Um die Kommunikationsagenden optimal zu erbringen, arbeitet die Abteilung inhaltsgetrieben, achtet auf eine gute Vernetzung und maximale Ressourceneffizienz, ist nahe am Betrieb und geht strukturiert sowie strategisch vor.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/stahl/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
