Analytics Developer (m/w/d)
- Job-ID: V000010796
- Einsatzort: Leoben
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Analytics Systems (Windows Server, SQL-Datenbank, Microsoft Power BI und Microsoft Analysis Services)
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Berichtsanforderungen inkl. Projekte
- Problemeingrenzung und Problembehebung, Kontaktaufnahme bei Schnittstellenproblemen (Hardware-, Software-, sowie Benutzerfehler)
- Schnittstellenüberwachung, Koordination der Fehlerbehebung mit dem Ansprechpartner des Quellsystems
- Definition und Weiterentwicklung der Analytics Prozesse, Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen (wie z.B.: SAP Integrated Business Planning)
Ihr ProfilIhr Profil
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder HTL
- Kenntnisse in Microsoft SQL Server; PL/SQL; SQL/Datenmodellierung
- Grundkenntnisse einer Programmiersprache (wie z.B.: JavaScript, Python, Java, C#, C++)
- Projektmanagement
Soziale Kompetenzen:
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
Persönliche Kompetenzen:
- Analytische Fähigkeiten
- Organisationfähigkeit und Selbstmanagement
- Lösungsorientiert
Sprachliche Kompetenzen:
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette verschiedener Schienen in ungeschweißten Ultralängen von bis zu 120 Metern her, die auch in zahlreichen wärmebehandelten Premiumgüten zur Verfügung stehen. Als Pionier bei LCC und RAMS verbindet die voestalpine Rail Technology GmbH führende Technologie und Logistik-Expertise mit Systemkompetenz für den Bahnfahrweg und bietet ihren Kunden damit ein herausragendes Nutzenpaket an.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-rail-technology/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
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