Expert:in HR Management
- Job-ID: V000010565
- Einsatzort: Krems
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Projekten (insbesondere HR-IT-Systeme) auf Divisionsebene
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung und Unternehmenskultur (insbesondere Employee Survey und Employer Branding)
- Unterstützung und Projektmitarbeit bei Themen wie Employer Branding und Talent Management
- Administrative Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter:innen auf Holdingebene (Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten)
- Selbständige Organisation rund um unsere Entwicklungsprogramme (zB Buchung Hotels, Kommunikation an und mit den Teilnehmer:innen)
- Kommunikation mit den HR-Abteilungen unserer Gesellschaften weltweit
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Erfahrung mit weiteren HR-Systemen (Sucess Factors) von Vorteil
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.728,36 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Stahlstiftung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung
Das sind wirDas sind wir
Die Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
