Ein lächelnder Blue-Collar Mitarbeiter

ID: V000010502 - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH

Zerspanungsmechaniker/CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Gotha
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • ID: V000010502
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Gotha
  • Zeitpunkt: ab sofort
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Rüstung von Maschinen
  • Durchführung von Werkzeugwechsel nach Tabellen
  • Bearbeitung und Prüfung von Werkstücken
  • Korrekturen von Einstelldaten bzw. Einspannung
  • Beseitigung von Störungen und Feststellung von Störungsursachen 
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens 2-jährige fachspezifische Ausbildung im Metallbereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Berechtigung zur Bedienung flurbedienter Krane von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Gute Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

  • Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
  • Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
  • Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
  • Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
  • Tarifliche Schichtzulagen - nach dem Manteltarifvertrag der IG Metall Hessen
  • Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit




Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH (vormals voestalpine BWG GmbH), Tochter der weltweitführenden Anbieterin von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialistin im Bereich Weichenbau für Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Das Unternehmen produziert mit rund 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie. Kontinuierliche Forschung und Entwicklung sichert unseren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.

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Das sind wir

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH (vormals voestalpine BWG GmbH), Tochter der weltweitführenden Anbieterin von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialistin im Bereich Weichenbau für Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Das Unternehmen produziert mit rund 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie. Kontinuierliche Forschung und Entwicklung sichert unseren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH

Südstraße 2b

99867 Gotha

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Ansprechperson
Lukas Milich
015174406401

Bewerbungsprozess

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.