Global Mobility Spezialist:in
- Job-ID: V000010176
- Einsatzort: Krems an der Donau
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und Steuerung internationaler Mitarbeiter:innentsendungen und Dienstreisen – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Als kompetente Ansprechperson beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Visa- und Arbeitserlaubnissen sowie zu Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Partner:innen wie Steuerberater:innen, der internen Reisestelle und der Personalverrechnung stellen Sie nahtlose Abläufe sicher
- Sie optimieren bestehende und entwickeln neue Prozesse, um die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vertragsgestaltung sowie bei Gehaltsabrechnungen und Compliance-Themen im internationalen Kontext
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht im internationalen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Mobility oder Expatriate Management von Vorteil
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Elektrotankstellen
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung
Das sind wirDas sind wir
Unser Standort in Krems ist Sitz der Metal Forming Division, die mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 40 Unternehmen auf vier Kontinenten zählt. Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Von der Profilentwicklung und -erzeugung über die Weiterverarbeitung bis zur schlüsselfertigen Lösung, bieten wir umfassende Kompetenz in einem Konzernhaus und an einem Standort.
Die Abteilung Personalmanagement (V-H) der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem 4-köpfigen Team, das sowohl für die Machbarkeitsanalysen als auch für die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse zuständig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für 25,00-38,50 Wochenstunden für den Bereich Global Mobility, welcher die internationale Mobilität unserer Mitarbeitenden professionell und effizient steuert.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
