voestalpine Tubulars GmbH & Co KG

Mitarbeiter:in im Infrastrukturservice

  • Job-ID: V000010005
  • Einsatzort: Kindberg-Aumühl
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Pflege und Wartung der Werksinfrastruktur
  • Präventive Instandhaltungstätigkeiten an Gebäuden
  • Mitwirken bei geplanten Neubau- sowie Umbauprojekten
  • Unterstützung bei handwerklichen Montagetätigkeiten
  • Grünanlagenpflege und Winterdienst am Werksgelände
  • Unterstützung bei der betrieblichen Abfallwirtschaft
  • Übernahme von Ersatzstellung für das betriebliche Portierwesen

Ihr ProfilIhr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich (Maurerausbildung wünschenswert)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamspirit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Ausführung abwechslungsreicher Tätigkeiten
  • Genauigkeit sowie Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb in Ausnahmefällen
  • Führerschein der Klasse C bzw. Fahrerqualifizierungsnachweis C95 von Vorteil

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.552,00 brutto bis € 3.854,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsmaßnahmen; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/tubulars/

Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651
Fachbereich:
Tamara Lueger
+43 50304 23 208