Mitarbeiter:in im Portierwesen – 2-Schichtbetrieb
- Job-ID: V000010004
- Einsatzort: Kindberg-Aumühl
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Erste:r Ansprechpartner:in beim Hauptportier für Besucher:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen in Bezug auf die Verhaltensrichtlinien und Orientierung am Werksgelände
- Ausstellung personenbezogener Besucherausweise für den Werkszutritt
- Unterstützung bei den elektronischen Sicherheitsunterweisungen
- Bedienung des elektronischen Zutrittssystems und der Telefonzentrale
- Überwachung und Bedienung der Gebäudeleitstände (Brandmeldeanlage, Störmeldeanlage und des Videomanagementsystems)
- Verwaltung der LKW-Transportmanagementplattform
- Lenkung der Notrufzentrale und Koordination von Einsatzkräften
- Erstellung von Meldungen und Unterstützung bei Gefahrengut, Ladegut und Abfall
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Korrektes Auftreten, Freundlichkeit und hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen und hohes Sicherheitsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse zur Bedienung der Werkschutzeinrichtung
- Bereitschaft zur Schichtvertretung im 4 Schichtbetrieb
- Fundierte Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.428,02 (14mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsmaßnahmen; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/tubulars/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
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