Operative:r und strategische:r Einkäufer:in
- Job-ID: V000009725
- Einsatzort: Zeltweg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Strategie für bestimmte Warengruppen und Lieferant:innen
- Verantwortung für die Preis- und Konditionsverhandlungen definierter Lieferant:innen
- Identifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Qualität
- Zeitgerechte Beschaffung der benötigten Komponenten unter Berücksichtigung eines optimierten Bestandsmanagements
- Abwicklung von Beschaffungsfällen von Anfrage über Verhandlung bis hin zu Bestellabwicklung und Reklamations- bzw. Claim Management
- Preismonitoring und Beschaffungsmarktforschung für die zugeteilten Warengruppen
- Aus-, Aufbau und Entwicklung von neuen und bestehenden Lieferant:innenbeziehungen, aktives Lieferant:innenmanagement
- Optimierung der Prozesse in den Schnittstellen zu Bedarfsträger:innen und Lieferant:innen
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene technische Ausbildung (Matura)
- Berufserfahrung in Einkauf, Verkauf oder Logistik von Vorteil
- Unternehmerisches und kreatives Denken
- Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Offenheit für Problemlösungen, Gespür für und Freude am Einkaufen, sowie am Umgang mit Bedarfsträger:innen und Lieferant:innen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- Verhandlungsfähige Englischkenntnisse
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.207,73 brutto bis € 3.591,87 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH, eine Tochtergesellschaft der voestalpine Railway Systems GmbH, ist führender Systempartner im Weichenbereich. Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH entwickelt und produziert Vignolweichen, Gleisverbindungen, Kreuzungsweichen, Kreuzungen und komplette Layouts etc. entsprechend internationalen Standards oder speziellen Kund:innenanforderungen, in allen verfügbaren Schienenprofilen und geforderten Spurweiten.
Die Abteilung Einkauf hat die Aufgabe, die rechtzeitige Versorgung der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH mit Vormaterial, Hilfs- und Betriebsstoffen, Großreparaturen und Investitionen kostengünstigst in der richtigen Qualität sicherzustellen. Teamgröße: 6 Mitarbeitende
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
