Process Manager:in Procurement
- Job-ID: V000009464
- Einsatzort: Linz, Krems an der Donau
- Zeitpunkt: Oktober 2024
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Prozess- und Datenharmonisierung über die gesamte Division
- Identifizieren und Heben von Potentialen hinsichtlich Automatisierung der Prozesse
- Implementierung und Ausbau von e-Procurement-Tools in den Unternehmen
- Standardisierung der Klassifizierung in Warengruppen
- Abhalten von Trainings für Mitarbeiter:innen
- Laufende Prozessoptimierung
- Unterstützung bei lokalen Projekten bezüglich Digitalisierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z.B. HTL- oder HAK-Matura, Fachhochschule oder Universität)
- Mehrjährige Erfahrung bei der Leitung von Projekten, idealerweise im Einkauf
- Analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu IT-Anwendungen mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details, Key User Erfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Kund:innenorientierung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.112,78 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.112,78 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Stahlstiftung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung
Das sind wirDas sind wir
Die Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.
Die Abteilung "Metal Forming Procurement" bildet die zentrale Schnittstelle zwischen unserer konzernalen Einkaufsstruktur und den lokalen Einkaufsorganisationen. Wir sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der divisionalen Einkaufsstrategie und gewährleisten durch klare Governance, optimierte Prozesse und innovative Systeme einen reibungslosen Ablauf in der weltweiten Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen. Unser Hauptziel ist es, Synergiepotentiale zu identifizieren und zu nutzen, um Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen und strategische Partnerschaften mit führenden Lieferanten tragen wir maßgeblich zum Erfolg unserer Division bei
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
