Trainer afdeling nabewerkingen

---

De afdeling nabewerkingen specialiseert zich in het verder bewerken van open of gesloten profielsecties, dit volgens de wensen en noden van de klant. Dit houdt onder meer in dat we hoofdzakelijk koudgewalste vormbuizen gaan rolbuigen, doornplooien, extra perforaties voorzien via 3D lasersnijden, het op lengte zagen,…

Als trainer binnen de afdeling nabewerkingen ben je verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van nieuwelingen. Dit houdt in dat je de basistechnieken voor het technische proces doorgeeft aan nieuwelingen. Het technische proces omvat omstellingen (set-up), kwaliteit, productierendement tot afvalbeheer. Binnen de verschillende productgroepen van de nabewerkingen richt je jouw focus in eerste instantie op de EB-machines.

Naast deze opleidersrol heb je ook een expertiserol te vervullen. We verwachten dat je zelfstandig moeilijkere machines kunt opstarten (zowel CNC, hydraulisch, elektrisch) en ook nodige verbeteringen kunt aanbrengen in het productieproces.

Als expert in jouw domein kun je ook een volledig profiel goedbrengen met het oog op kwaliteit en zelfstandig technische problemen oplossen.

Je bent bereid om indien nodig mee te draaien in productie en als reserve-meestergast in te springen. Als trainer vervul je een belangrijke voorbeeldfunctie naar jouw collega’s. Je rapporteert aan de meestergast binnen de afdeling.

• Je bent leergiering en gemotiveerd
• Je neemt initiatieven en denkt probleemoplossend
• Je bent een teamspeler en communiceert vlot met je collega’s
• Je bent flexibel
• Je wenst te werken binnen een 2 ploegenstelsel
• Je hebt een basiskennis van het officepakket en SAP
• Je draagt zowel kwaliteit als orde en netheid hoog in het vaandel
• Je hebt een technische achtergrond, technisch inzicht of gelijkwaardig door ervaring

voestalpine Sadef produceert koudgewalste stalen profielen op 35 profileerlijnen. Wij leveren stalen profielen als open sectie of als buisprofiel, licht en montagevriendelijk en desgewenst met poederlak als eindlaag.