Ein lächelnder Blue-Collar Mitarbeiter

ID: V000008335 - voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

Instandhalter Elektrik (m/w/d)

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Annweiler am Trifels
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • ID: V000008335
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Annweiler am Trifels
  • Zeitpunkt: ab sofort
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Analysieren von Fehlern und Störungen komplexer Produktionslagen
  • Durchführen von Reparaturen und Montagearbeiten
  • Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Optimieren von elektrischen/elektronischen bzw. mechanischen Anlagen
  • Allgemeine Elektroinstallationen
  • Mitwirken bei Instandhaltungskonzepten
  • Durchführen von Umzügen, Koordination von Gebäudeinfrastruktur
  • Führen von Tätigkeitsnachweisen


Ihr Profil

  • Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, Elektrofachkraft
  • Erfahrung im Aufbau und Funktion der unterschiedlichen mechanischen, hydraulischen, pneumatischen sowie elektrischen/elektronischen Anlagen
  • Kenntnisse im Messen und Prüfen von mechanischen/elektronischen Bauteilen
  • SPS-Kenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Handlingsgeräten
  • Kenntnis der gängigen Umform- und Fügeverfahren
  • Beherrschung gängiger Fehleranalyse und Behebungsmethoden
  • Verständnis für komplexe Prozesse und verkettete Anlagen
  • Teamfähigkeit
  • Ausdauer und Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu 4-Schicht (bzw. 3-Schicht)
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung






Vergütung

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung
  • Jobrad
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen




Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens. 

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Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens. 

voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

In den Bruchwiesen 11-13

76855 Annweiler am Trifels

Noch Fragen?

Ansprechperson
Michelle Fuss
+49 (0) 6346 / 9642 725

Bewerbungsprozess

1Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.