voestalpine Personal Services GmbH

Teamleitung für Digitales Lernen / Schwerpunkt E-Learning und LMS (m/w/d)

  • Job-ID: V000003376
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ab sofort
  • Ausschreibungsende: 09.03.2021
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Bildung und Beratung
  • Laufende Betreuung der SAP-SuccessFactors-Anwendungen Learning (LMS) und Performance & Goals (P&G)
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten im Success Factors (auch international)
  • Laufende Betreuung eines learnIT-Portals
  • Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Projekten sowie Konzeption von Digitalen bzw. Blended Learning Formaten
  • Ressourcen- und Projektsteuerung im Team
  • Ansprecherson für Kunden (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Kommunikation/Wissen/Medien und Medienpädagogik mit Schwerpunkt E-Learning
  • Berufserfahrung im Bereich E-Learning bzw. Lernmanagementsysteme
  • Kenntnisse in Scriptsprachen, HTML5, Autorentools, etc. wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit Engagement und strukturierter Arbeitsweise

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: 

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden teilweise auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.  

Mitarbeiterbeteiligung; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Gesunde Ernährung; Sport- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Aus-und Weiterbildung; Kinderbetreuung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

Das sind wir

Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Die Abteilung Bildung und Beratung der voestalpine Personal Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware. Das Team Seminarorganisation besteht aus 10 Personen. Die Abteilung Bildung & Beratung hat 25 Mitarbeitende.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/personal-services

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828
Fachbereich:
Barbara Kobluk
+43 50304 15 9809