Ein Foto von zwei lächelnde MitarbeiterInnen

ID: V000012654 - voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

Bereichsleiter:in

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Annweiler am Trifels
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • ID: V000012654
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Annweiler am Trifels
  • Zeitpunkt: ab sofort
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung des Verantwortungsbereiches
  • Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
  • Sicherstellung der notwendigen Kompetenzen der Mitarbeitenden, Definition und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
  • Durchführung von Mitarbeiter-Gesprächen, Erstellen von Leistungsbeurteilungen und Unterweisungen
  • Umsetzung einer optimalen Personalverteilung anhand von Vorgaben und Anpassung bei Bedarf 
  • Durchführung von Shopfloor-Besprechungen und Erstellung von Berichten
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Überwachung und Analyse von Kennzahlen   


Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen der Metallverarbeitung
  • Erfahrung im Umgang Shopfloor-Management
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement und relevanten Normen
  • Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Lösungskompetenz Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • Teamorientierung und Konfliktlösungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise



Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen








Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
  • Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 


Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter:innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter:innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.  

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Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter:innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter:innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.  

voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

In den Bruchwiesen 11-13

76855 Annweiler am Trifels

Noch Fragen?

Ansprechperson
Michelle Fuss
+49 6346 9642 725
Fachbereich
Rainer Welter
+49 6346 9642 745

Bewerbungsprozess

1→Briefumschlag

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→Mailbestätigung

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→Telefonvibrieren

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→Personensilloutte

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→Handschlag

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.