Network Engineer (m/w/d) – Globales Cisco Umfeld
- Job-ID: V000010907
- Einsatzort: Düsseldorf, Eningen, Heubach, Bunschoten, Wetzlar
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sie implementieren und administrieren eigenverantwortlich moderne, komplexe Cisco-Netzwerklösungen (LAN und WLAN) in einem internationalen Umfeld
- Sie haben die Möglichkeit, das globale Service Management zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Durch Ihre Bearbeitung von Störungen und Anforderungen, sorgen Sie für eine reibungslose Netzwerkverfügbarkeit
- Sie achten auf die Einhaltung definierter SLAs und dokumentieren Ihre Arbeit strukturiert
- Das kontinuierliche überwachen des Netzwerkes und dessen Weiterentwicklung ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebiets
- Als Teil internationaler Projektteams bringen Sie sich aktiv ein und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammen
- Sie steigen in die 24/7-Rufbereitschaft ein und tragen zur Sicherstellung der Betriebsstabilität bei
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (UNI/FH/Fachausbildung) im Bereich IT sowie Berufserfahrung im Netzwerkbereich notwendig
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Routing, Switching sowie modernen Netzwerkarchitekturen (High Availability, SDN)
- Erfahrung mit Cisco Catalyst-Center und ISE ist von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, der Niederlande und Belgiens ist für Sie selbstverständlich (~10%)
- Sichere Englisch- sowie verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse aufgrund der internationalen Zusammenarbeit
- Sie arbeiten zuverlässig, dokumentieren sorgfältig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
Das bieten wirDas bieten wir
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
Das sind wirDas sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
