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Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personaladministration und -abrechnung (Kapfenberg) (Vollzeit/Teilzeit)

Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personaladministration und -abrechnung (Kapfenberg) (Vollzeit/Teilzeit)

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

Das sind wir

Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/personal-services

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
  • Eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Personaladministration und Lohn-/Gehaltsverrechnung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Servicierung der Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und HR-Business-Partner
  • Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
  • Abstimmung mit externen Partnern (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalabrechnungsprozessen bzw. Definition von Schnittstellen zur Personaladministration

Ihr Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
  • Serviceorientiertheit und Freude im Umgang mit Menschen

Das bieten wir

Entgelt: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung des Anforderungsprofils € 2.000,-- (14 mal p.a. auf Basis Vollzeit). Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Dienstantritt:                 ab sofort möglich

Arbeitszeit:                    Teilzeit (ab 20 Std./Woche) und Vollzeit

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite unseres Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit unserem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung nun noch schneller.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

voestalpine - Einen Schritt voraus.

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Kontakt

voestalpine Personal Services GmbH
Kapfenberg

Recruiter:
Frau Pamela Schrampf
  +43/50304/15-8439

 Pamela Schrampf